Estimados señores:
Me dirijo a ustedes mediante la presente misiva para hacer de su conocimiento, la decisión de mi renuncia al puesto que vengo desempeñando desde el año 2000 hasta el día de hoy.
Me han motivado razones profesionales , que he analizado y que inevitablemente me han llevado a tomar una decisión que me aleja definitivamente de mi cargo con tan distiguida empresa. Es lamentable para mí tener que comunicarles dicha resolución y es mi deseo que se pueda lograr ubicar lo antes posible mi reemplazo , para no afectar el normal desempeño de la empresa que lidera, dándole el tiempo prudente para su inclusión en el funcionamiento de la empresa.
Asi mismo, expongo mi deseo de agradecer por toda la confianza con la que se me honró durante mi tiempo laboral en esta compañia, reconociendo igualmente la oportunidad inigualable que me fue brindada para mi crecimiento profesional y personal, recalcando también el afecto recibido, expresado por usted y todos los compañeros.
Lo saludo con toda la cordialidad y reitero que siempre será un honor trabajar con ustedes.
Atentamente
Lic. Esteban Madrigal Sánchez
Psicólogo Laboral
Es interesante como ud en este caso comunicaría una carta de renuncia, ya que siempre esta siendo educado y tratando de llegar a renunciar en buenos términos. Personalmente yo nunca he presentado una carta de renuncia, pero yo pienso que el ideal de una carta de renuncia es llegar a buenos términos entre el empleador y el empleado.
ResponderEliminarConsidero que debemos ser muy cuidadosos al momento de presentar formalmente una carta de renuncia. Debemos dirigirnos siempre con respeto y diplomacia. Debemos dejar siempre las "puertas abiertas", pues uno nunca sabe cuando podrá necesitar nuevamente el empleo.
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